RESPONSABILITÉ SOCIÈTALE DES ENTREPRISES
Formation RSE – Créer une démarche responsable, durable et alignée avec votre organisation
La formation RSE d’Adjan permet aux collaborateurs et aux structures d’intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans leur fonctionnement quotidien.
Avec un format court de 28 heures, disponible en présentiel, distanciel ou asynchrone, elle donne les clés pour construire une stratégie responsable, piloter des projets durables et communiquer efficacement sur ses engagements.
Les objectifs centraux — rappelés en page 1 — portent sur la veille, l’audit, la communication, la gestion de projet et l’impact RSE.
Un programme clair, pensé pour passer rapidement à l’action
La formation s’organise autour de 7 modules complémentaires.
Module 1 – Fondamentaux et veille stratégique
Découvrir les principes clés de la RSE, comprendre les cadres réglementaires (ISO, loi EGALIM…) et apprendre à mettre en place une veille adaptée aux enjeux de son secteur.
Module 2 – Audit et écoute des parties prenantes
Méthodologie d’audit interne, identification des pratiques existantes, analyse des attentes et création d’un dialogue constructif avec clients, fournisseurs ou communautés.
Module 3 – Stratégie commerciale et positionnement
Définir son positionnement responsable, valoriser son identité RSE et concevoir un dossier clair à destination de ses partenaires internes et externes.
Module 4 – Outils de gestion RSE
Utilisation d’outils pratiques pour organiser, suivre et piloter l’activité : création de supports, gestion carbone/ESG et planification selon les objectifs.
Module 5 – Événementiel et communication responsables
Intégrer les critères RSE aux événements, mesurer leur impact et développer une communication cohérente, moderne et responsable.
Module 6 – Prospection et engagement client
Créer du contenu RSE, utiliser le marketing social et développer une stratégie de prospection alignée avec les engagements responsables de l’organisation.
Module 7 – Management et pilotage de projets
Planification, mesure de l’impact, intégration durable des initiatives et suivi de la performance RSE au sein de l’entreprise.
Compétences développées
À l’issue de la formation, les apprenants sont capables de :
comprendre et appliquer les principes fondamentaux de la RSE,
intégrer l’éthique et la gouvernance responsable dans leurs actions,
piloter des projets durables et mesurer leur impact,
communiquer et valoriser la performance RSE,
engager les parties prenantes dans une démarche de développement durable.
Modalités pratiques
Durée totale : 28h, évaluations incluses.
Aucun prérequis ; formation ouverte à tous les collaborateurs souhaitant s’impliquer dans une démarche RSE.
Inscription recommandée 30 jours avant la session (délai OPCO identique).
Tarif : 1120 € HT,
- Test de positionnement avant le démarrage.
Un accompagnement adapté et accessible à tous
La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap, avec adaptation des contenus, des rythmes et des supports si nécessaire.
L’équipe pédagogique reste disponible tout au long du parcours pour guider chaque participant.
