Greem by Migneaux Immobilier Reims, une entreprise renommée dans le secteur de l’immobilier, a récemment entrepris une initiative importante pour intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans ses pratiques quotidiennes. Depuis le mois de mai 2024 et jusqu’au 15 juillet 2024, l’entreprise organise une formation RSE intensive.
Déroulement de la formation RSE pour Greem
Cette formation, d’une durée totale de 28 heures, se déroule en présentiel, permettant aux participants d’interagir directement avec les formateurs et de bénéficier d’une expérience d’apprentissage immersive et pratique.
Objectifs de la formation
La formation RSE vise à :
- Sensibiliser les employés aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques liés à l’immobilier.
- Intégrer les pratiques durables dans les processus de travail de l’entreprise.
- Renforcer l’engagement de Greem by Migneaux Immobilier Reims envers le développement durable et la responsabilité sociétale.
Modules
Les principaux modules couverts dans cette formation incluent :
Module 1 : Fondamentaux de la RSE et veille stratégique (4 heures)
- Introduction aux principes de la RSE et à son importance stratégique.
- Les types de veille RSE (réglementaire, sectorielle, environnementale) et les sources d’information clés.
- Cadre juridique et réglementaire de la RSE (normes ISO, loi EGALIM, obligations énergétiques).
Module 2: Audit et écoute des parties prenantes (4 heures)
- Méthodologie d’audit interne pour l’identification des pratiques RSE.
- Techniques d’écoute et d’engagement des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, communauté).
- Analyse des attentes RSE des parties prenantes et intégration dans la stratégie d’entreprise.
Module 3 : Stratégie commerciale et positionnement RSE (4 heures)
- Veille concurrentielle RSE et positionnement stratégique.
- Création et valorisation de l’identité visuelle RSE.
- Développement et présentation d’un dossier RSE (interne et externe).
Module 4: Outils et méthodes de gestion RSE (4 heures)
- Utilisation professionnelle de Canva pour la création de supports RSE.
- Organisation de l’activité en fonction des objectifs RSE.
- Gestion commerciale et outils de suivi d’une démarche carbone/ESG.
Module 5 : Événementiel et communication responsables (4 heures)
- Intégration des critères RSE dans le processus événementiel.
- Stratégies de communication événementielle durable.
- Analyse de l’impact RSE des événements et mesures correctives.
Module 6 : Prospection et engagement client via la RSE (4 heures)
- Utilisation du marketing social pour promouvoir des pratiques responsables.
- Techniques de prospection et création de contenu RSE sur les réseaux sociaux.
- Stratégies d’engagement des clients et des partenaires autour des enjeux RSE.
Module 7 : Management et pilotage de projets RSE (4 heures)
- Planification et gestion de projets RSE/RSO.
- Mesure de l’impact social et environnemental des projets RSE.
- Stratégies pour l’implémentation durable des initiatives RSE dans l’entreprise.
Importance de la RSE pour Greem by Migneaux Immobilier Reims
Dans un secteur où les attentes des clients et des parties prenantes évoluent rapidement vers une demande accrue de pratiques durables et éthiques, Greem by Migneaux Immobilier Reims reconnaît l’importance de la RSE. Cette formation est une étape clé pour s’assurer que l’entreprise reste à la pointe des pratiques responsables et durables, contribuant ainsi positivement à la société et à l’environnement.
Conclusion
En investissant dans cette formation RSE, Greem by Migneaux Immobilier Reims démontre son engagement envers un avenir plus durable et éthique. Cette initiative renforce la position de l’entreprise en tant que leader responsable dans le secteur immobilier, prêt à relever les défis du développement durable tout en offrant des services de qualité à ses clients.
